서울시 성동구 성수일로 111선명스퀘어 14층
넥스트챕터는 2021년 설립되어 누적 275억원의 투자 유치를 통해 약 10개 이상의 브랜드를 인수 및 운영하며, 매년 폭발적인 성장을 이어가고 있는 국내 최초의 브랜드 애그리게이터입니다.
우리는 '좋은 제품을 위대한 브랜드로(Good Products to Great Brands)'라는 Mission을 기반으로, 뛰어난 제품력을 갖췄음에도, 유통, 마케팅, 자금 조달 등의 문제로 그 잠재력을 충분히 발휘하지 못하는 브랜드를 발굴하고 인수합니다. 이를 통해 좋은 제품이 더 많은 소비자에게 알려지는 세상을 만들어갑니다.
넥스트챕터는 P&G, 유니레버, 로레알을 뛰어넘는, 다음 세대의 글로벌 소비재 브랜드 회사(Next-generation Global Consumer Brand Company)를 만든다는 Vision을 갖고 있습니다. 이를 위해 우리는 다음과 같은 회사가 되고자 합니다.
1) AI 기술과 데이터를 가장 잘 활용하는 브랜드 회사
2) 쿠팡/네이버를 비롯한 주요 마켓플레이스 상에서의 압도적인 장악력을 기반으로 내셔널 소비재 브랜드를 키워내는 회사
3) 한국의 뛰어난 브랜드들을 글로벌 시장에 진출시키는 회사
4) 브랜드 인수를 통해 더 안정적이고 빠른 성장을 반복적으로 이루어내는 회사
넥스트챕터는 BlueRun Ventures/BRV Capital Management, Goodwater Capital, 끌림벤처스, 패스트벤처스, 샌드박스네트워크, 김상헌 네이버 전 대표님을 비롯한 국내외 유수의 VC 및 엔젤 투자자로부터 약 75억원 규모의 Seed 투자를 유치하였으며, 2022년 8월 BRV Capital Management, 끌림벤처스로부터 200억 규모의 시리즈 A 투자 유치를 완료한 바 있습니다.
창립 만 3년이 안된 2024년 1월 현재, 넥스트챕터는 약 60명에 가까운 최고의 인재들이 모여 "Good Products to Great Brands"를 위해 밤낮없이 달리고 있습니다. 우리는 최고의 팀을 만들기 위해, 인재 채용에 있어 절대로 타협하지 않습니다. 최고의 팀과 함께 빠르게 성장할 미래의 넥스터 분들을 모십니다.
우리는 '좋은 제품을 위대한 브랜드로(Good Products to Great Brands)'라는 Mission을 기반으로, 뛰어난 제품력을 갖췄음에도, 유통, 마케팅, 자금 조달 등의 문제로 그 잠재력을 충분히 발휘하지 못하는 브랜드를 발굴하고 인수합니다. 이를 통해 좋은 제품이 더 많은 소비자에게 알려지는 세상을 만들어갑니다.
넥스트챕터는 P&G, 유니레버, 로레알을 뛰어넘는, 다음 세대의 글로벌 소비재 브랜드 회사(Next-generation Global Consumer Brand Company)를 만든다는 Vision을 갖고 있습니다. 이를 위해 우리는 다음과 같은 회사가 되고자 합니다.
1) AI 기술과 데이터를 가장 잘 활용하는 브랜드 회사
2) 쿠팡/네이버를 비롯한 주요 마켓플레이스 상에서의 압도적인 장악력을 기반으로 내셔널 소비재 브랜드를 키워내는 회사
3) 한국의 뛰어난 브랜드들을 글로벌 시장에 진출시키는 회사
4) 브랜드 인수를 통해 더 안정적이고 빠른 성장을 반복적으로 이루어내는 회사
넥스트챕터는 BlueRun Ventures/BRV Capital Management, Goodwater Capital, 끌림벤처스, 패스트벤처스, 샌드박스네트워크, 김상헌 네이버 전 대표님을 비롯한 국내외 유수의 VC 및 엔젤 투자자로부터 약 75억원 규모의 Seed 투자를 유치하였으며, 2022년 8월 BRV Capital Management, 끌림벤처스로부터 200억 규모의 시리즈 A 투자 유치를 완료한 바 있습니다.
창립 만 3년이 안된 2024년 1월 현재, 넥스트챕터는 약 60명에 가까운 최고의 인재들이 모여 "Good Products to Great Brands"를 위해 밤낮없이 달리고 있습니다. 우리는 최고의 팀을 만들기 위해, 인재 채용에 있어 절대로 타협하지 않습니다. 최고의 팀과 함께 빠르게 성장할 미래의 넥스터 분들을 모십니다.
지원분야
모집부문
Talent Acquisitions Manager 2년 이상
Talent Acquisitions Manager 2년 이상
업무내용
- 직군별 인재 파이프라인 및 네트워크를 구축합니다.
- 다양한 채용 채널을 관리하고 및 새로운 채널을 발굴합니다.
- 우수 인재에 대한 다이렉트 소싱을 통해 채용 속도와 질을 높입니다.
- 지원자에게 좋은 경험을 제공할 수 있도록 채용 프로세스 전반을 관리하고 개선합니다.
- Employer Branding 활동을 기획 및 운영합니다.
- 신규 입사자 온보딩 프로그램을 기획 및 운영합니다.
- 직군별 인재 파이프라인 및 네트워크를 구축합니다.
- 다양한 채용 채널을 관리하고 및 새로운 채널을 발굴합니다.
- 우수 인재에 대한 다이렉트 소싱을 통해 채용 속도와 질을 높입니다.
- 지원자에게 좋은 경험을 제공할 수 있도록 채용 프로세스 전반을 관리하고 개선합니다.
- Employer Branding 활동을 기획 및 운영합니다.
- 신규 입사자 온보딩 프로그램을 기획 및 운영합니다.
고용형태
주니어경력
주니어경력
지원 자격
학력
없음
없음
직무관련
- 채용 분야에서 2년 이상 경력 (서치펌 혹은 인하우스)
- 경력이 훨씬 긴 분들도 지원 가능하며, 경력/역량에 따라 협의하여 역할을 조정할 예정입니다.
- 채용 프로세스 전반에 대한 관리 경험
- 뛰어난 문제 해결력 및 집요함
- 회사의 비전과 성장가능성을 외부에 진정성있게 전달할 수 있는 커뮤니케이션 역량
- 높은 수준의 Work Ethics
- 채용 분야에서 2년 이상 경력 (서치펌 혹은 인하우스)
- 경력이 훨씬 긴 분들도 지원 가능하며, 경력/역량에 따라 협의하여 역할을 조정할 예정입니다.
- 채용 프로세스 전반에 대한 관리 경험
- 뛰어난 문제 해결력 및 집요함
- 회사의 비전과 성장가능성을 외부에 진정성있게 전달할 수 있는 커뮤니케이션 역량
- 높은 수준의 Work Ethics
우대사항
- 스타트업 인하우스 리크루터 경험 보유
- 미디어 커머스, D2C 브랜드, 대기업 소비재 브랜드 회사 인재 풀 보유
- 채용 외 기타 인사 업무에 대한 경험
- 성장에 대한 강한 Motivation 보유
- 스타트업 인하우스 리크루터 경험 보유
- 미디어 커머스, D2C 브랜드, 대기업 소비재 브랜드 회사 인재 풀 보유
- 채용 외 기타 인사 업무에 대한 경험
- 성장에 대한 강한 Motivation 보유
지원서접수
지원방법
https://careers.tonextchapter.com/o/96396
https://careers.tonextchapter.com/o/96396
접수기간
06월 05일 ~ 채용시마감
06월 05일 ~ 채용시마감
문의처
hr@tonextchapter.com
hr@tonextchapter.com
넥스트챕터는 ‘최고의 복지는 좋은 동료’라는 믿음 하에 업계 최고의 인재분들로 구성된 팀을 만들어 나가고 있습니다.
Talent Acquisition Manager는 넥스트챕터의 높은 인재밀도와 기업문화를 유지하면서도 회사의 빠른 성장에 발맞춘 공격적 채용 활동을 담당하는 매우 중요한 포지션입니다.
넥스트챕터의 성장 계획에 따라 채용이 적시에 이루어질 수 있도록 다양한 채용 채널을 운영하고 또 신규 발굴할 뿐만 아니라 직군별 인재 파이프라인 및 네트워크를 구축합니다.
또한 넥스트챕터의 에반젤리스트(Evangelist)로서 넥스트챕터의 비전, 핵심 가치 등을 알리는 등 Employer Branding 활동을 기획하고 참여합니다.
채용 과정 전반의 경험을 관리하여, 지원자분들이 넥스트챕터에 갖는 ‘첫 인상’을 최고 수준으로 유지합니다.
* 마감일은 기업의 사정으로 인해 조기 마감 또는 변경될 수 있습니다
