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[슈퍼루키 기업소개] 위브에어를 만나다

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Q1. 간단한 본인소개 부탁드립니다
네 저는 나탈리아 미하일로바이고 위브에어를 캐나다 토론토에서 시작한 설립자이자 CEO입니다. 현재 코리아 오피스는 저와 공동대표를 맡고 있는 임현숙 대표가 있지만 모든 직원들은 아직 제가 모두 최종적으로 인사 결정을 하고 있습니다. 저는 토론토대학교에서 화학공학 박사 학위를 취득하였는데 박사과정에서 연구했던 공기질 관련 기술을 바탕으로 진짜 제품을 만들고 싶어서 회사를 설립하게 됐습니다. 위브에어 설립 전에도 다른 기술로 두 개의 스타트업을 설립했지만 기술의 상용화가 어려워 사업을 접었고 이후 마침내 위브에어를 설립하게 되었습니다. 현재 저는 캐나다 토론토 오피스, 한국 오피스, 싱가포르 오피스의 다양한 일들을 진행하느라 늘 바쁘게 살고 있습니다.

Q2. 취업을 준비하시는 분들께 위브에어에 대한 소개와 PR 한마디 부탁드려도 될까요?
위브에어는 공기 질 모니터링 IOT 센서 장비(하드웨어)와 AI 기반 데이터 분석 소프트웨어 솔루션을 제공하는 회사입니다. 미국 테크스타즈(TechStars), 싱가포르 관광청, 한국의 빅뱅엔젤스 액셀러레이팅 등에 참여했고 ‘서울 그랜드 챌린지 2020’,’UN 씨티프뤼너스 상’, ‘슈나이더 일렉트릭 어워드’,’르몽드 스마트시티상’, ‘아우디 랩 프라이즈’, 등 여러 국가의 세계적인 상을 수상한 바가 있습니다.



Q3. 위브에어의 기업문화와 업무환경은 어떠할까요?
위브에어는 창의적이고 자율적으로 업무를 할 수 있는 분들을 선호하며 우리의 기술로 전 세계 사람들에게 긍정적인 변화를 이끌어 내고자 하는 저희의 목표에 공감하는 분을 선호합니다. 저희는 지속적인 경제발전을 지향하는 기술을 만들고자 노력하고 있기 때문에 국제적인 이슈에 대해서도 관심이 많고 늘 함께 토론하고 있습니다. 아무래도 캐나다 오피스, 한국과 싱가포르 오피스와 같이 국제 팀과 일을 하다 보니 수평적인 조직 문화와 업무에서 영어로 필수적으로 업무를 하게 되고 있습니다.

Q4. 위브에어의 신입채용은 어떻게 이루어지는지 간략하게 설명해 주실 수 있을까요?
저희는 현재 두 번의 인터뷰를 통해 선발을 하고 있는데요. 첫 번째는 업무 역량에 포커스를 맞춰서 하고 이후 개인의 성격에 포커스를 맞춰서 진행 합니다. 인터뷰를 통과한 후에는 실질적으로 업무를 시작하기 전에 아주 소규모의 프로젝트/업무를 해보시도록 하고 있습니다. 그리고 업무를 하면서 저희 팀과 서로가 잘 맞는지 확인하고 있습니다.

Q5. 마지막으로 위브에어 입사에 도전하는 예비지원자들에게 드릴 수 있는 조언 한마디 부탁드릴 수 있을까요?
위브에어는 빠르게 성장하고 있는 글로벌 스타트업이며 또한 기술 기반 성장을 지향하고 있으므로 관련 업무에 함께 도전할 수 있는 분들을 선호합니다. 여러분의 인생에서 저희와 함께 도전할 수 있는 시간을 공유하게 되기를 바랍니다.


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