[슈퍼루키 기업소개] 트렌드메이커를 만나다
슈퍼루키가 코스메틱 부문에서 현재 가장 핫한 스타트업인 트렌드메이커를 만나보았습니다.
슈퍼루키가 추천하는 기업인 트렌드메이커는 2030 연령대의 브랜드 커머스 스타트업 기업이며, 매우 수평적인 업무환경안에서 어떠한 아이디어도 실현시킬 수 있는 자율성이 보장됩니다.
트렌드메이커의 기업문화와 채용팁에 대한 상세한 내용을 아래 인터뷰에서 자세히 알아보세요!
Q1. 간단한 본인소개 부탁드립니다
안녕하세요 저는 트렌드메이커의 브랜드 매니징 업무를 담당하고 있는 한현실이라고 합니다.
신입으로 입사하여, 브랜드 매니징 및 SNS 컨텐츠 등의 업무를 담당하고 있습니다.
Q2. 취업을 준비하시는 분들께 트렌드메이커에 대한 소개와 PR 한마디 부탁드려도 될까요?
트렌드 메이커는 2030 연령대의 브랜드 커머스 스타트업 기업입니다. 다이어트와 이너 뷰티에 특화된 '핀더푸드' 와 고전문학에서 영감을 받은 화장품 '딘토' 두 가지 브랜드를 운영하고 있습니다. 런칭한 지 1년 된 신생 회사지만 꾸준한 성장세를 보이며 진실된 마음으로 소비자와 소통하며 다가가고 있습니다.
다이어트와 이너 뷰티에 특화된 핀더푸드는 바쁜 삶을 살아가고 있는 현대인들을 위해 건강을 효율적으로 관리하는 방법을 제안합니다. 고전문학에서 영감을 받은 화장품 브랜드인 딘토는 전과는 다른 눈으로 세상을 바라보게 되는 그런 글처럼 하나의 계기가 되기를 바라며 깊이 있는 색감들로 여성의 삶을 다채로이 채색하고자 하는 브랜드입니다.
Q3. 트렌드메이커의 기업문화와 업무환경은 어떠할까요?
매우 수평적인 업무환경을 가지고 있습니다. 연차나 나이에 상관없이 이름 및 직책, 님 호칭으로 부르며 어떠한 아이디어도 실현시킬 수 있는 자율성이 보장됩니다. 이러한 인간적으로 존중하는 분위기가 자연스럽게 수평적인 업무환경을 만들었습니다.
모든 팀원이 각자의 자리에서 자신의 일을 열심히 행하지만 어려움이 있다면 언제든 주변 동료의 도움을 청할 수 있습니다. 이때 강압이나 감시, 검사 등의 불편한 사항은 없기에 자연스럽게 동료의 소통이 이루어지며 이는 곧 편안한 업무 환경의 발판이 됩니다.
업무 지시는 노션을 통해 분담됩니다. 때문에 일을 함에 있어 불편한 사항과 혼동될 수 있는 사항이 최소화됩니다. 수직적으로 일하는 분위기가 아니기에 야근이 거의 없으며 연차 사용 시에도 부담 없이 사용할 수 있습니다.
Q4. 트렌드메이커의 신입채용은 어떻게 이루어지는지 간략하게 설명해 주실 수 있을까요?
트렌드메이커는 서류 접수 후 면접을 통해 신입채용을 진행하고 있습니다.
Q5. 채용절차와 함께 지원 Tip에 대해서 설명해 주실 수 있을까요?
서류접수 -> 면접 -> 최종 입사의 과정을 거치게 됩니다. 채용절차는 빠르게 진행되며 면접 일정은 추후 통보됩니다. 서류접수는 자유 형식이므로 자유롭게 직무적합성을 표현해 주시면 좋을 것 같습니다. 면접을 거쳐 최종 합격을 하시게 되면 1~2주 내에 입사를 하시게 됩니다.
지원 팁에 대해 말씀드리자면, 나의 이력을 일일이 나열하며 설명하는 것이 아닌, 내가 지원하게 될 직무와 어떠한 상관관계가 있는지, 이 이력이 이 직무를 함에 있어 어떠한 도움이 되는지 등 상세하게 서술하는 것이 중요하다 생각합니다.
또한 소개서만 보고 지원자를 다 파악할 수 없기에 짧은 면접 시간 동안 자신을 어필할 수 있게끔 지원하고자 하는 직무에 맞춰 질문을 해석하고 서술하는 것이 또 다른 포인트가 된다고 생각합니다.
무엇보다 가장 기본적인 자세는 기업에 대한 이해, 면접관에 대한 경청이 가장 중요한 자세입니다. 면접관이 질문하는 내용을 정확하게 파악하고 그에 맞게 답변하는 것이 중요한 것 같습니다.
Q6. 마지막으로 트렌드메이커 입사에 도전하는 예비지원자들에게 드릴 수 있는 조언 한마디 부탁드릴 수 있을까요?
트렌드메이커는 소비자의 만족감을 가장 중요시하는 기업입니다. 깊이 있는 아름다움에 대한 진정성 있는 이해, 건강함에 대한 지속적인 관심이 필요합니다. 이를 바탕으로 주어진 업무를 성실하게 이행하는 꾸준함을 가지고 계신다면 트렌드 메이커의 문은 언제든 열려 있습니다.
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